首页

  • <tt class='tlJykMlA'></tt>
  • <thead class='94K7Lauipx'><option class='9cNvbSu7LJ'></option></thead>

    <em class='jepytdnyfeW3'><b class='oR1Ys12nk'><td class='6rzzLTN'></td></b></em>

  • <dl class='Td0EmkF'><b class='qoWhaibfJ9'></b></dl>

  • <span class='lS1G'></span>

    山西11选5遗漏无标题文档
     
    【聚焦职代会】谋创新谋质效奋马扬鞭谋发展 新时代新五建同心共启新征程
    时间:2020-03-16 20:11:34 来源:五建网 作者:党委宣传部

    --建投五建集团四届一次职工代表大会圆满闭幕

     
          3月16日 ,建投五建集团顺利召开四届一次职工代表大会。会议全面回顾总结了2019年工作 ,对2020年各项工作进行安排和部署。

          集团公司主会场

          集团公司全体领导班子 ,来自各条战线96名正式代表和列席代表分别通过一个主会场、2个视频分会场的形式同步参会 ,干部职工400余人收看了大会实况。


    兰州分会场

          天水分会场

          预备会上   ,表决通过了大会议程、四届职工代表资格审查报告、主席团成员名单 ,对四届一次职工代表大会分组情况进行了说明 ,传达了集团总公司2020年工作会议精神。

          领导班子廉政宣誓

          大会在庄严的国歌声中开幕 ,全体领导班子进行了廉政宣誓和廉政勤政测评。会议听取并讨论了《工作报告》、《财务预决算报告》、《安全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况报告》;会上  签订了2020年经营目标责任书、《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》 ,表决通过了大会决议。

          党委常委、总经理冯国良

          集团公司党委常委、总经理冯国良向大会作了题为《谋创新谋质效奋马扬鞭谋发展 新时代新五建同心共启新征程》的工作报告。从报告中获悉 ,2019年以来 ,集团公司围绕“一个中心”、“两个作用”、“三大市场”、“四个方面”工作总基调 ,进一步落实责任、主动作为、开拓进取 ,不断调整发展思路 ,建设人才兴企新高地 ,优化资源配置整合 ,深挖潜能打造新引擎 ,以“摘帽拔点”扫清发展障碍 ,以印控建设强化风险管控 ,以管理提升降本增效 ,以融促投带动新发展 ,创造了多个“五建速度” ,全年超额完成了订单和经济总量两大指标 ,企业呈现出良好发展势头。
          报告指出 ,2020年 ,是全面建成小康社会和完成“十三五”规划的收官之年 ,是建投战略变革、定位调整、产业转型的关键之年 ,更是五建集团重塑五建新形象 ,奋力开创“四个一”五建 ,为实现“五建之变”三年行动的攻坚之年。五建集团要坚持新发展理念 ,坚持高质量发展要求 ,以深化改革创新为动力 ,以持续整改巡视、审计出的具体问题为抓手 ,聚焦“五建之变”三年行动 ,着重突破房地产开发实效 ,着力从“七个坚持” ,解决“六个不充分”问题 ,努力推动企业进入高质量发展轨道 ,顺利实现“十三五”规划圆满收官。

          党委书记、董事长张克诚

          集团公司党委书记、董事长张克诚以《抢抓机遇担当作为 振奋精神砥砺攻坚 奋力推进集团公司迈进高质量发展新时代》为题做总结讲话。张克诚说到 ,过往皆序章 ,浩渺行无极。我们要深刻认识存在的问题和面临的挑战 ,在去年奠定的良好基础上   ,乘势而为 ,加速推动“五建之变” ,巩固和强化“四个一”成果。
          就2020年工作部署 ,张克诚强调 ,一是要聚力高质量党建 ,强根固魂引领企业提质增效、量质提升。两级党组织要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 ,增强“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“两个维护”。要紧密围绕企业中心工作 ,创新党建工作思维和方法 ,聚焦新时代党建工作新要求 ,以高质量党建引领高质量发展 ,开启五建集团党建新局面。二是要完善现代企业管理制度 ,为高质量发展提供制度保障。要坚持中国特色社会主义现代企业法人治理结构 ,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项 ,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系 ,着力把制度优势更好转化为企业治理效能。三是要坚定高质量发展信心 ,构建发展新格局。要提升企业创新发展的能力和水平 ,提升创新驱动力支撑。要大力推进精益管理 ,夯实管理基础 ,提升管理支撑。要细化质量安全管理 ,保障高质量发展成果。四是要持续推进人力资源战略管理 ,构建企业发展新高地。要持续深入推进人才强企工作 ,通过搭建人才成长平台 ,让想干事、能干事、干成事的人有出彩的机会 ,充分激发人才能动性。要从选、育、留方面加强人力资源和人才培养力度 ,以感情、以事业留人。要强化执行力建设 ,提升内动力支撑。五是要强化战略思维 ,提升战略支撑力。要大力推进资质增项升级工作 ,打造集团公司资源优势 ,为战略目标实现提供资质支撑。要深化投资引领 ,加快推进集团公司投融资体系建设 ,打通投融资渠道 ,为企业战略目标的实现提供资金支撑。六是要开展“2.46” 清零行动 ,全力破除企业发展壁垒。要持续强化“摘帽拔点”行动战果 ,深入总结过往经验一教训 ,健全法律风险防控机制 ,提高全员法律风险防范意识。七是充分发挥群团组织桥梁纽带作用 ,做细做实做好人文关怀 ,力争落实职工住房公积金制度 ,提升职工获得感、幸福感。八是要超前谋划“十四五”规划 ,助力集团公司高质量发展迈上  新台阶。要在对集团公司“十三五规划”认真回顾、总结基础上   ,科学制定“十四五”规划 ,为集团公司高质量发展布好局、谋好篇。
          大会号召 ,2020年全体职工 ,要紧盯重点、勇闯险滩 ,以“功成不必有我”的境界和“功成必定有我”担当 ,当好企业改革发展的亲历者、先行者;要以不断提升我们的战略引领能力、企业治理能力、驾驭风险能力为目标 ,以时不我待的奋斗者姿态 ,抢抓机遇积极作为 ,振奋精神砥砺攻坚 ,全力推动集团公司迈进高质量发展新时代!

    山西11选5遗漏无标题文档
    山西11选5遗漏版权所有:第五建设集团公司  备案号:陇ICP备07000206号
      地址:山西11选5遗漏天水市秦州区精表路26号  联系电话:0938—8361581  E-mail:[email protected]